工作内容:负责领导和管理医院护理部,确保医院的护理工作得到有效的组织和协调。主要职责包括:-制定和实施医院护理部的年度工作计划和月度工作计划,确保医院的护理工作得到有效的组织和协调。-建立和维护医院的护理管理制度,确保医院护理工作符合国家和行业的相关标准。-组织和培训医院的护理人员,确保他们具备必要的专业知识和技能,并提供必要的支持。-监督和评估医院护理工作的质量,确保医院的护理工作达到预期的目标。职位要求:-临床护理专业毕业,拥有10年及以上医院的护理管理工作经验,具备丰富的护理管理经验和知识,具有妇产医院护理部主任经历的优先考虑;-熟悉国家和行业的相关标准,具有较强的领导和组织能力。-具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够有效地与其他医护人员和管理人员合作。-具有较强的决策和解决问题的能力,能够在面对复杂的问题时做出明智的决策。-具有较强的适应能力和创新能力,能够根据医院的情况和需求,提出合理的改进措施,推动医院的护理工作不断发展。年龄要求:30-45岁职能类别:护理主任/护士长关键字:培训管理护理护理管理领导临床护理工作计划
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