岗位职责1.负责制定公司战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；3.协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；4.全面主持公司的日常业务运营，建立业务运作体系，提升业务营运效益；5.带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6.主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。任职资格1.本科及以上学历，多年相关工作经验；2.良好的沟通.协调和组织能力；3.熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4.有良好的战略规划.统筹分析能力；5.优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。语言要求：英语行业要求：全部行业
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