工作内容:1、 业务层面/人员层面等方向的架构搭建与梳理; 2、 业务版块工作目标的设定与考核,痛点的分析与解决 所处业务线的系统优化、流程优化以及其他重要的事务;3、 对审核团队的工作产率和质量进行数据分析及优化;4、 搭建团队内管理梯队,协助组长对员工实现分层管理 优化业务流程;5、 能够准确预判重大事件并采取相应专项;6、 配合上级完成其他团队重要事宜。岗位要求:1、 本科及以上学历; 2、 3年以上管理经验,安全审核、广告审核或运营相关团队管理经验优先; 3、 具备对于标准规范及执行尺度的判断力; 4、 具备数据分析、风险识别与控制能力者优先; 5、 良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。