此岗位不收取任何费用。岗前带薪培训、入职缴纳五险一金。一、工作内容：1、通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪即可（客户资源由公司提供，无需外出不需要开发新用户），保单派送和后续服务由所在分公司完成。2、在线受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。3、无烟区办公室区域。环境优美舒适。二、职位要求1、高中及以上学历（有经验者可适当放宽至中专或高中）、年龄18-35岁。**不限。2、有一定的共同表达能力，抗压能力，团队协作能力；3、可接受应届毕业生、实习生。福利待遇：三、福利待遇：1、薪资构成：高无责任底薪＋高额提成+过节费+降温取暖费+年终奖+季度奖金+月度奖励+周奖励等。3、缴纳社保：（养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）4、补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。晋升空间：每年最少不低于4次的加薪和晋升机会；纵向发展：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；横向发展：质检、人事、行政、 IT 、培训、销售推动岗等。工作时间：五天八*作制(8:30-18:30)午休2H。享受*法定节假日及带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利，还有每年约几千元过节费福利。
微信公众号
