岗位职责：1.根据公司发展规划和经营目标，制定软件开发部门工作目标和工作计划；2.负责软件开发团队专业能力的规划和建设，提升公司竞争力；3.负责部门管理体系的建设和维护，让部门管理规范化、流程化、标准化；4.负责软件开发团队的梯队化建设及管理，开发团队的培养、激励和考核；5.负责开发团队薪酬管理、开发团队的预算管理、绩效管理等；任职资格：(1)本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上团队管理经验，具有Android、iOS、前端多技术栈开发经验优先；(2)善于带领团队，能够充分调动成员的积极性，培养/辅导成员职业发展；(3)优秀的部门内外部沟通协调能力；(4)有对日软件项目管理经验优先。职能类别：项目经理关键字：androidios团队管理软件开发日语
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