工作职责：1、负责组内日常业务管理，对各项业务指标负责，并定期产出汇报数据和整改意见；2、负责团队成员能力辅导及绩效考核，培养团队核心成员；3、负责团队组织文化建设及氛围打造，负责组内宣导各项通知及跟进落实情况；4、对部门业务运营及工作流程提出合理化建议，并推进改善及落实；5、跨团队沟通，推进相关项目的开展及落实；任职资格：1、1年以上管理经验，商家治理、广告审核或质量管理相关团队管理经验优先；2、具备对于标准规范及执行尺度的判断力；3、良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。4、具备数据分析、风险识别与控制能力者优先；
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