职责描述：1、搭建公司测试团队，对研发团队提供专业的测试支持；2、制定公司测试团队工作规范，包括测试的流程、版本控制管理等；3、负责带领组员完成完整系统版本测试和各项专项测试；4、对于测试上的技术难题负责组织攻关，不断创新适合于所在项目技术框架的测试方法，提高测试效率；5、培养公司测试新人，带领新人尽快上手测试工作；任职要求：1、本科及以上学历，计算机软件相关专业；2、3年以上系统开发、测试和产品经验，1年以上管理经验；3、风险防范意识高，能预见到系统放出后可能存在的风险，并提前做好风险规避，最大限度降低意外情况所带来的损失；4、精通测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解；5、良好的技术基础，能够编写适合于特定应用的测试脚本，提高测试效率；6、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神，能积极面对工作压力；语言要求：不限所属部门：成都技术部
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