岗位职责：
1、负责员工招聘；
2、负责员工培训，包括新员工培训、在岗提升培训、年度计划培训、特殊岗位培训等；
3、负责员工绩效管理与推进执行；
4、负责员工关系管理，包括员工入职、离职管理，员工社保/公积金管理，员工档案建立与管理，员工纠纷处理等；
5、负责员工薪酬核算。
注：在重庆总部先培训半年，后期固定工作地点为四川。
任职要求：
1. 本科及以上，3年及以上人力资源管理相关经验；
2. 有汽车制造行业工作经验者优先考虑。
整车制造行业优先
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重庆庆兰实业有限公司
公司主要从事各种汽车零部件（包括制动盘，转向节，控制臂，各类支架，链轮，差速器总成等近三十类产品）的设计、加工和销售，主要为奔驰，宝马，奥迪，路虎，沃尔沃，大众，福特，通用，马自达，广汽，吉利，小鹏，赛力斯等多个国内外知名汽车品牌提供配套服务，是中国西部地区轿车制动盘和前轮毂的关键制造商，重庆市重点汽车零部件生产企业。
公司秉承“诚信 尊重 协作 创新”的企业经营理念，致力于成为一家受人尊敬的汽车智能底盘系统科技公司。
诚挚欢迎各类精英的加入，为中国和世界汽车工业的发展携手并进。 ...展开
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