1.负责公司饮料产品销售；

2.工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向；

3.开发新客户，维护老客户，整理产品，上班打卡拍照；

4.底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。

1、所辖区域影像/体检市场开发维护；

2、通过公司培训熟练掌握业务知识，积极拓展郊区市场；

3、医疗、药品、器械、保险经验优先。

该职位为区县开发销售人员，公司在郊县暂无固定办公地址。

一、岗位职责

1、掌握区域内客户情况，及时跟进客户需求，完成销售任务，提升产品市场占比；

2、市场的开拓、客户的开发、网点的布局、新客户前期进场谈判工作以及后期场地勘查、费用确认，对账、收款；

二、任职资格

具有三年以上销售行业经验；较强的工作责任心和团队协作精神，吃苦耐劳。

三、工作时间

9：00-----17:30  ，周末双休。无需每天到公司打卡。

四、福利

五险，节假日礼品，专业系统培训，透明公开的晋升体制，年终奖，团队奖励，团建

五、工作地点

重庆各区县，就近划分

加分项

环保行业优先

一、岗位职责：

1、基于公司的平台支持，邀约代账服务、工商服务、股权架构、财务咨询等客户，并促成转化；

2、通过内转式、渠道式、招聘式、短视频、社群微信式营销开发客户。

3、线下开发新客户，拓展异业合作渠道，完成市场开拓；

4、拓展与老客户的复购业务，建立和维护客户关系、档案；

5、负责维护客户关系，提高客户满意度；

二、任职要求：

1、为人诚信正直，服务意识强；

2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；

3、热爱服务行业，具备良好的交流、沟通能力； 

4、有销售经验者优先。

5、具有较高的市场开拓和创新能力、执行能力、团队协作能力、社交能力、人际交往能力；

6...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广，对终端卖场的维护，谈判活动跟进；2.根据市场营销计划，完成销售指标；3.负责销售区域内促销活动的策划和执行落地，完成销售任务；4.负责区域内导购员及冲锋队员管理；5.经销商及团队的管理，目标及方案制定，费用管理，完成业绩目标；6.负责零售门店的拜访及谈判；任职资格：1.有相关快消品工作经验，纸卫销售优先，热爱销售工作，有一定的抗压能力以及团队协作能力，性格开朗。2.有一定的沟通和谈判能力，以及较好的学习能力，会操作简单的办公软件（PPT,EXCEL）

岗位职责：1、负责公司负极材料和炭素产品的销售工作，制定销售计划并完成销售目标。2、负责市场调研和分析，了解客户需求和竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。3、与客户保持良好关系，了解客户需求并提供解决方案，提高客户满意度。4、协助客户进行产品试用和测试，为客户提供技术支持和售后服务。5、拓展新客户和新市场，增加产品销售渠道和客户群体。6、定期向领导汇报销售进展和客户反馈，提出改进建议。任职要求：1、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。2、熟悉负极材料或炭素行业市场，了解客户需求和竞争对手情况。3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同背景的客户进行有效沟通。4、具备较强的...

岗位职责： 1.市场调研：进行所辖市场调研、有效信息收集以及分析工作，及时反馈上级领导； 2.日常拜访：严格执行公司考勤制度坚持出勤，保证客户拜访频率，撰写工作总结和计划； 3.客户管理：根据公司制度完成客户学术交流进展计划及目标；同时与客户建立良好关系，维护公司形象； 4.学术推广：在公司政策和程序指引下，在所辖市场定期组织召开科室会议，进行相关产品医学信息宣传； 5.APP推广:配合医生使用app，同时进行患者端的线下推广宣传，开拓潜在的渠道客户，不断提高产品覆盖率； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生或1年以上相关工作经验者优先； ...

上班时间：9:00-18:00 午休一个小时 不加班！

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、要有网络营销经验；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客产品方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、公司生产销售主要是：体育器材、运动设施。

任职要求： 

1、有销售或者电话销售经验优先； 

2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

工作时间：

上午：9:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休 每月4

次不扣薪事假，全年按法定节假日放假，无加班

薪资福利:

薪资范围:40000-80000

底薪:3000  8000  16000  40000，能力优越者薪资更高

底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等

岗位职责:

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工

作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流

程

2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位

工作，了解各岗工作要求

3、管理团队...